今年是广东省关心下一代工作委员会创建20周年。12月28日，省关工委在广州召开“纪念广东省关工委创建20周年暨全省关心下一代工作表彰大会”，表彰全省关心下一代工作先进集体、全省关心下一代工作先进工作者以及全省关心下一代工作突出贡献奖。值此特别的时刻，我司荣获广东省关心下一代工作先进集体荣誉，成为本年度唯一一家获此殊荣的民营企业。

青少年是祖国的未来和民族的希望。20年来，特别是党的十八大以来，全省各级关工委和五老（即“老干部、老战士、老专家、老教师、老模范”）队伍，教育引导一批又一批青少年面向远方、面向未来，心怀梦想、展翅飞翔，为促进青少年健康成长，有助于关心下一代事业的开展发挥重要作用。在揭阳市关工委的指导下，公司于2014年5月12日创建凯发K8新智能装备股份有限公司关心下一代委员会（简称凯发K8新关工委），成为揭阳第一家创建关心下一代委员会的民营企业，以“贴近实际，服务企业开展，关爱青工成长，促进社会和谐”为宗旨召开各项工作。

创建以来，凯发K8新关工委针对公司青年员工的特点，持续召开思想道德宣传教育，持续培育青年员工爱国敬业情怀；推进技术创新，促使年轻技术骨干在技术创新浪潮中得到成长，并持续推行人力培养三大战略工程：第一，“303计划”和“金牌人物”培养工程，即中高层储备干部梯队培养工程。第二，“高级蓝领工程”，以公司行政系统和技术系统职员为主要对象，与广东工业大学而合作设立“硕士班”和“专升本”学历提升班，实施学历和职称的全面提升。第三，“产业工人知识化工程”，以生产员工为对象，依托校企合作方式，针对揭阳的紧缺工种（铣工、车工、钳工等）进行技能等级晋升。三大工程的持续召开，造就一批又一批高素养青年技术人才。2019年第三届全国智能制造应用技术技能大赛决赛中我司派出三位青年工程师勇夺总冠军。公司不断倡导以人为本，持续关注关心青年员工、驻外人员及家属，为青年员工及其子女排忧解难，并长年设置“升学成绩优秀员工子女奖学金” 和“凯发K8新大学生奖、助学金”，鼓励员工子女好学向上，帮助学业优秀的员工子女圆入学梦，为培育优秀下一代工作添砖加瓦；重视和关心青年员工的生活，为单身员工给予环境优美的宿舍，并于早年建设独立住宅小区，对已成家的员工给予单独住宿。

凯发K8新关工委围绕青工教育培养，立足本职，面向社会，营造了构建和谐社会和促进下一代健康成长的浓厚氛围。今后我们要将一如既往不断完善和补充，正如广东省关心下一代工作委员会张帼英主任所提出的，思想不停滞、创新不停步、履职不松懈，持续有助于关心下一代工作开拓新的境界。