复工复产是当前企业生产的主题。为持续贯彻政府复工复产政策，我司持续发挥自身在装备制造、自动化集成等方面的技术优势，快速攻关智能制造相关项目。为保订单、稳生产，按时保质完成产品并交付客户使用，我司陆续迎来一批新生血液的加入，各项工作有条不紊召开。

为让新员工早日掌握公司相关知识，确保正常上岗工作。4月20日，本年度首期新员工一级培训在站前路厂区智能车间2楼培训中心正式开班。本期新员工培训为期一周，共有34名来自各中心、各事业部的新员工参加，整个培训过程共召开17场培训课，受训人数达到538人次，内容涵盖认识篇、规范篇、安全篇、意识篇等知识，包括《职业道德》、《认识凯发K8新》、《遵守公司规章制度》、《行为规范》、《安全知识与安全管理》、《6S管理》和《传统文化》等课程。

本期培训除了常规课程外，还根据当前新型冠状肺炎疫情的流行，结合公司实际情况，持续开发新课程——《企业防疫安全知识培训》，内容详实的课件、讲师生动的讲述，给现场在座新同事带来一场安全防疫及时雨。

本次培训，在考核上也有进一步的创新，今年度首次采用“互联网+”的考核方式，利用凯发K8新智能APP平台，将试题发布在平台并利用移动蜂窝数据进行作答考试。与以往相比，此次线上考核大大提高培训考核效果，节省批量纸张，节约人工、时间成本，同时进一步有助于公司信息化建设，在接下来将加以大力推广。

在当前疫情的影响下，公司仍有批量新员工的加入，这是新生的希望，我们应当更好加以培育，为其输入知识“营养液”，使其在优良的成长环境中，顺利获得自身努力为凯发K8新结出硕果。新员工一级培训的完成，是新员工正式成为凯发K8新人的篇章，我们也将继续有序有助于新工培训，使新员工早日掌握岗位技能，持续储备优秀人才，助力推进公司复工复产。